用企業文化聚人心、促發展，用企業文化塑造“誠信、敬業、務實、效益”的核心價值觀。
1、經營目的：立百年宏達，為人類造福
企業只有明確了經營目的才會加快前進的步伐。對于宏達來講，追求短期的利益大化只是自身發展的需要，我們還應該有更加遠大的目標……立百年宏達，這也是我們對自身所從事行業的前景的正確和科學的判斷。立百年鼎盛不只是企業的發展和延續，我們更要為人類造福。
2、經營理念：一切為了您的需要
經營理念是企業在生產經營過程中所形成的基本哲理和觀念?！耙磺袨榱四男枰币呀浀玫搅撕赀_全體員工的一致認同。那就是：一切為了客戶的需要，一切為了員工的需要，一切為了股東的需要，一切為了社會的需要。
3、核心價值觀：創新無極限，誠信到永遠
核心價值觀是企業文化的核心，它滲透在企業的全部活動中，也決定了員工為人處事的態度與方法?；诠镜默F實和未來發展，我們將誠信和創新作為宏達的核心價值觀?！罢\”是為人的要義，“信”是處事的基本原則，“創新”是公司發展的源動力。
4、企業作風：言行一致，雷厲風行
企業作風是企業成員在本職工作和組織行為中所一貫表現出來的態度和品格風貌。“言行一致”是對我們工作態度的要求，說的和做的要保持一致，首先要做個誠實的人，宏達要的是實事求是的精神，不要編造結果?！袄讌栵L行”是對我們工作效率的要求，要求我們的工作要全面提速，以更好地迎接時代的挑戰。
企業精神=====
團結拼搏 負重奮進 敬業創新 誠信天下
質量方針====
精益求精 優質服務是宏達力人的責任
質量目標====
創精品名牌，鑄百年鼎盛企業。
